Les grandes organisations technologiques, dont Twitter, Lyft et Stripe, réduisent leur personnel et embauchent des ressources alors qu’un ralentissement économique se profile
Le Financial Times a rapporté qu’une multitude d’entreprises technologiques réduisaient leurs effectifs ou suspendaient l’échelle de leurs opérations pour réduire les dépenses.
La société Fintech Stripe et l’application de covoiturage Lyft sont devenues les dernières à supprimer du personnel, Lyft procédant à sa deuxième série de licenciements totalisant 683 emplois – 13% de ses effectifs – selon le Wall Street Journal.
« Nous avons travaillé dur pour faire baisser les coûts cet été : nous avons ralenti, puis gelé les embauches ; réduire les dépenses ; et mis en pause les initiatives moins critiques », les co-fondateurs de Lyft, Logan Green et John Zimmer, dans une note de service.
« Pourtant, Lyft doit devenir plus léger, ce qui nous oblige à nous séparer de membres d’équipe incroyables. »
Pendant ce temps, le directeur général de Stripe, Patrick Collison, a déclaré que son entreprise « avait surembauché pour le monde dans lequel nous nous trouvons », annonçant la suppression de 1 000 emplois, soit 14% de la main-d’œuvre.
Collison a ajouté que l’équipe de direction de Stripe avait été « beaucoup trop optimiste quant à la croissance à court terme de l’économie Internet en 2022 et 2023 et avait sous-estimé à la fois la probabilité et l’impact d’un ralentissement plus large ».
Nouveau Twitter Le propriétaire Elon Musk prévoit également de licencier du personnel, en l’occurrence jusqu’à la moitié du personnel de la société de médias sociaux. De plus, les embauches sont suspendues chez Amazon.
Beth Galetti, vice-présidente senior d’Amazon pour l’eXpérience et la technologie des personnes, a annoncé cette semaine une pause sur les « nouvelles embauches supplémentaires dans notre effectif d’entreprise » aux employés, afin « d’équilibrer nos embauches et nos investissements tout en étant attentifs à cette économie ».
De plus, les actions d’Alphabet, Microsoft et Meta ont diminué à la suite de rapports sur les bénéfices du troisième trimestre qui n’ont pas répondu aux attentes des investisseurs.
Alors que Google, propriété d’Alphabet, a enregistré une baisse notable de ses revenus publicitaires, on pense en grande partie que les performances décevantes de Meta au troisième trimestre sont dues aux dépenses consacrées à l’infrastructure métavers, et Microsoft continue d’être affecté par les pénuries de puces post-Covid et d’autres écueils de la chaîne d’approvisionnement.
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Resserrer les cordons de la bourse
Le climat actuel de l’emploi dans les grandes technologies dans la Silicon Valley et au-delà montre des signes d’incertitude au milieu de l’inflation mondiale et de la hausse des coûts énergétiques et opérationnels.
Dans son annonce de jeudi, le chef de Stripe, Collison, a cité « une inflation tenace, des chocs énergétiques, des taux d’intérêt plus élevés, des budgets d’investissement réduits et un financement de démarrage plus rare ».
Alors que des suppressions d’emplois sont effectuées dans le but de réduire les coûts à long terme, Lyft a révélé à la Securities and Exchange Commission des États-Unis que ses licenciements coûteraient entre 27 et 32 millions de dollars en frais de restructuration et en indemnités de départ.
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