Accueil Digital/HighTech Cinq postes clés à pourvoir dans le Web3

Cinq postes clés à pourvoir dans le Web3

Par Admin

Cette année, les coupes sombres ont frappé durement et rapidement l’industrie technologique et, de nos jours, peu d’emplois sont considérés comme totalement à l’abri du spectre des licenciements. Un secteur qui aurait pu être considéré comme relativement sûr est celui du métavers.

Désignant un monde virtuel où les utilisateurs peuvent interagir entre eux et avec des objets numériques dans un environnement immersif partagé, le métavers va de pair avec les technologies de réalité mixte. Les investissements – et l’intérêt – ont été considérables ces dernières années.

L’annonce récente de la suppression par Disney de l’ensemble de sa division métavers – soit une cinquantaine de personnes – dans le cadre d’une réduction d’effectifs beaucoup plus importante de 7 000 personnes dans l’ensemble de l’entreprise, a suscité une levée de boucliers. L’équipe travaillait sur la manière dont Disney pourrait utiliser sa propriété intellectuelle existante, en incorporant la réalité augmentée dans ses parcs à thème, par exemple.

Microsoft ferme également son Industrial Metaverse Core Group, une équipe d’environ 100 personnes, dans le cadre d’une série de licenciements beaucoup plus importante annoncée en janvier. L’IA générative est son grand pari, ayant investi 10 milliards de dollars dans OpenAI, le fabricant de ChatGPT, son troisième investissement dans cette technologie.

Mais c’est bien sûr le Meta de Mark Zuckerberg qui a été à l’avant-garde du métavers ces dernières années. L’entreprise a dépensé 36 milliards de dollars dans le métavers, mais semble se retirer pour se concentrer sur son « année de l’efficacité » tant vantée.

« Notre travail de premier plan, qui consiste à construire le métavers et à façonner la prochaine génération de plateformes informatiques, reste essentiel pour définir l’avenir de la connexion sociale », a déclaré M. Zuckerberg dans un billet de blog annonçant les licenciements.

Concrètement, si le métavers reste important pour l’entreprise, c’est l’IA qui l’emporte. « Notre plus gros investissement consiste à faire progresser l’IA et à l’intégrer dans chacun de nos produits. Nous disposons de l’infrastructure nécessaire pour le faire à une échelle sans précédent et je pense que les expériences qu’elle permettra de vivre seront extraordinaires », a-t-il également déclaré.

Emplois clés dans le métavers

Compte tenu de tout cela, l’avenir du Web3 est-il remis en question ? Le terme est attribué à la prochaine phase de l’internet : décentralisé et alimenté par la blockchain, l’IA et le ML, le Web3 est un paysage technologique émergent qui comprend de nombreuses technologies sous-jacentes, ce qui signifie un besoin de rôles professionnels nouveaux et évolutifs.

Ainsi, même si le rêve du métavers vacille, l’idée de la troisième itération de l’internet a encore de beaux jours devant elle. Découvrez ci-dessous quelques fonctions du Web3 que nous pourrions voir se multiplier à l’avenir. Pour en savoir plus, consultez le tableau des emplois de l’ère de l’information.

1. Développeur blockchain

La blockchain a une portée énorme dans tous les secteurs, y compris la santé, la finance, l’éducation et plus encore. Avec l’essor des applications décentralisées (dApps) basées sur la technologie blockchain, la demande de développeurs capables de créer et de maintenir ces applications va augmenter.

2. Ingénieur en contrats intelligents

Les contrats intelligents, des programmes auto-exécutables basés sur la logique du si-alors, sont en plein essor, le marché des contrats intelligents devant croître à un TCAC de 23,5 % de 2022 à 2032. Les contrats intelligents devenant de plus en plus répandus dans diverses industries, il y aura un besoin d’ingénieurs capables de concevoir, de développer et de déployer ces contrats.

3. Spécialiste de la finance décentralisée (DeFi)

La finance décentralisée est une industrie émergente qui vise à fournir des services financiers en utilisant des technologies décentralisées telles que la blockchain. En tant que tel, il peut y avoir un besoin pour des professionnels qui peuvent concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions DeFi.

4. Développeur de réalité virtuelle (VR)

Une augmentation des technologies de réalité virtuelle et augmentée est attendue, ce qui nécessitera des développeurs capables de créer des expériences immersives pour les utilisateurs. Chez Improbable, connu sous le nom de  » the metaverse technology company « , un poste de Senior Build Engineer – Metaverse est à pourvoir. Vous concevrez l’infrastructure nécessaire au soutien des clients et vous vous adapterez à l’évolution de leurs besoins.

5. Spécialiste en cybersécurité

Avec l’utilisation accrue de la blockchain et d’autres technologies décentralisées, des professionnels capables d’assurer la sécurité de ces systèmes et de prévenir les hacks et les cyberattaques sont nécessaires. Informa Global Support est à la recherche d’un analyste senior en cybersécurité à Londres. Vous serez chargé d’élaborer et de documenter des normes, des processus et des procédés permettant d’identifier, de détecter, de protéger, de répondre et de récupérer des menaces et des attaques de cybersécurité.

American Express Global Business Travel recherche également un analyste en cybersécurité à Londres, pour mettre en œuvre, gérer, surveiller et mettre à jour les mesures de sécurité pour la protection des données, des systèmes et des réseaux de l’entreprise.

Kirstie McDermott travaille pour notre partenaire Jobbio. Basée à Dublin, elle est rédactrice et éditrice sur des plateformes imprimées et numériques depuis plus de 15 ans.

Pour plus d’offres d’emploi Web3, visitez l’Datarmine Jobs Board dès aujourd’hui.

En rapport :

En quoi la sécurité du Web3 diffère-t-elle de celle du Web2 pour les entreprises ? La sécurité Web3 diffère de la sécurité Web2, et les organisations qui exploitent les capacités Web3 doivent en tenir compte.

Q&A : promouvoir l’accessibilité du Web3 pour les groupes sous-représentés – Paff Evara, cofondateur de Take Up Space, s’est entretenu avec Datarmine sur la manière dont l’accessibilité au Web3 peut être assurée pour les groupes sous-représentés.

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