Félicitations à Wincie Wong, Hazel Savage, Beth Foster, au Réseau des réseaux d’employés et au DWP, qui ne sont que quelques-unes des lauréates des prestigieux Women in IT UK Awards, 2023.
Ces prix très convoités, qui en sont à leur neuvième édition, ont reconnu et célébré plus de 1 000 femmes, alliés et organisations à travers le Royaume-Uni pour leurs contributions exceptionnelles au secteur des technologies.
Au total, 20 lauréates ont été révélées (liste complète ci-dessous) lors d’une cérémonie glamour en personne, animée par LJ Rich, technologue, concepteur sonore, inventeur et Datanaute de la NASA, le jeudi 23 février 2023, au JW Marriott Grosvenor House, à Londres. L’événement était parrainé par BP, Frank Recruitment Group, Google Cloud et J.P. Morgan.
Femme de l’année
Wincie Wong, Responsable de la capacité technique de l’effectif des services, NatWest Group, gagné Femme de l’année pour ses initiatives de transformation de l’ingénierie visant à favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion, ainsi que les possibilités de recyclage qui auront un impact positif sur le secteur.
La catégorie « Femme de l’année » a été difficile à juger. Les juges ont fait le commentaire suivant sur Wincie : « La femme de l’année de cette année a fait preuve d’un leadership innovant, de passion et d’une vision impressionnante qui a eu un impact incroyable.
« De l’enseignement du code à plus de 2 000 femmes à l’impact qu’elle a eu sur plus de 10 000 étudiants grâce à son travail sur Tech We Can, en passant par la requalification et l’emploi permanent de 42 femmes dans des fonctions d’ingénierie logicielle et de données dominées par les hommes.
« Wincie a développé une solution qui s’est détachée des méthodes de recrutement traditionnelles pour supprimer les préjugés subconscients et donner une chance égale à chacun au stade de l’entretien. Elle a également créé un pipeline plus continu de talents féminins permanents en ingénierie afin d’apporter plus de diversité grâce à des cours d’initiation au codage et des diplômes de nanotechnologie pour les femmes.
« Non seulement elle construit une main-d’œuvre qui favorise l’inclusion et a un impact positif sur son organisation dans son ensemble, mais elle crée également un nouveau précédent pour son secteur industriel. »
Women in IT Awards UK 2023 paroles d’encouragement
En acceptant son prix, Wincie a déclaré : « Ce prix n’est pas pour moi. Il est pour chaque femme qui a changé sa vie en faisant le premier pas pour apprendre à coder. Chaque enfant qui regarde le plan de cours et qui décide ensuite d’embrasser une carrière dans la technologie et de changer son avenir.
« C’est pour chaque apprenti que nous avons pris qui a décidé de commencer une carrière professionnelle. Et c’est pour ces femmes fondatrices qui ont travaillé si dur, abandonnant leur vie, allant à l’encontre de toutes les barrières culturelles, de leur famille, pour créer des entreprises qui les passionnent et pour que les gens croient en elles de la meilleure façon, c’est-à-dire en leur donnant des fonds pour faire de leurs rêves une réalité.
« Et surtout, ceci est pour la jeune fille intelligente qui a regardé et a décidé qu’au lieu de se changer pour essayer d’être plus blanche, plus virile, plus ce qu’elle pensait qu’une personne qui réussit ne devrait pas être, elle a décidé d’être simplement elle-même. »
Entrepreneur de l’année
Hazel Savage a été couronnée Entrepreneur de l’année pour son « leadership inspirant, sa résilience, son ambition et son intrépidité ». Hazel a cofondé Musiio by SoundCloud, évalué à 10 millions de dollars en juillet 2021 et acquis en moins d’un an avec 70 clients réguliers dans 11 pays.
Depuis 2019, Musiio a utilisé l’IA pour taguer plus de 200 millions de pistes. Elle développe son utilisation innovante de la technologie, et c’est une belle histoire. Les juges ont déclaré : « La preuve d’une croissance durable et impactante est évidente avec l’acquisition de son entreprise.
« Il est important de noter que Hazel a maintenu les principes qui sous-tendent son entreprise, permettant l’équité pour tous les créateurs de contenu et amplifiant les opportunités pour d’autres entrepreneurs de la musique. »
Responsable de la diversité
Beth FosterBeth Foster, responsable de la diversité, de l’équité et de l’inclusion chez Google Cloud EMEA, a remporté un prix. Responsable de la diversité de l’année. Beth est chef d’état-major du Black Googler Network EMEA, cofondatrice de Steerco, le réseau Allyship de Google Londres, et, à l’extérieur, elle codirige la réponse de Google à la catastrophe de Grenfell.
Les juges ont déclaré : « Beth est un leader et un moteur dans et en dehors de son entreprise. Elle est une alliée active de la communauté, que ce soit en accompagnant le réseau PRIDE de l’entreprise aux British LGBT+ Awards, en finançant des recherches sur l’intégration des personnes handicapées en Pologne, en pilotant un plan d’intégration de l’Afrique à Cloud, en mettant en relation les groupes de ressources internes des employés et les alliés avec des opportunités de créer des produits plus inclusifs, ou en créant et en proposant des formations aux parties prenantes sur le langage biaisé et codé.
« Elle est un exemple fantastique de leader de la diversité ayant un impact. L’ampleur et l’impact de son changement organisationnel – le programme #ItUpToMe – sont très appréciés.
« Comme il s’agit d’une organisation mondiale, elle n’a négligé aucun détail et a veillé à ce que les approches soient inclusives et adaptées aux besoins de chaque pays.
« Plus de 5 000 managers dans le monde disposent désormais de mesures traçables pour améliorer la diversité, l’équité et l’inclusion. »
Toutes nos félicitations aux lauréats de cette année qui œuvrent pour la promotion de la diversité et des femmes dans le secteur technologique britannique, et un grand bravo à tous ceux qui ont été présélectionnés ; votre impact compte.
Les lauréats des Women in IT UK Awards 2023
Avec les principaux sponsors de cette année bp; Google Cloud; Groupe de recrutement Frank; et J.P. MorganL’événement a été soutenu par des sponsors de catégorie Tata Consultancy Services; les supporters de l’événement étaient Centrica; Ciklum, CGI; et Groupe NatWest. Cette année, la National Autistic Society a été choisie comme partenaire caritatif pour le travail formidable qu’elle accomplit pour aider les personnes autistes au Royaume-Uni et leurs familles. Les partenaires médias étaient Magazine Business Focus et Ensemble dans la technologie.
Cliquez ici pour nous rejoindre à notre sommet Women in IT UK le 18 mai à Londres ou pour en savoir plus sur la série mondiale de sommets et de prix Women in IT.
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